مقدمه: کمبود ویتامینD باعث اختلال رشد و بیماریهایی همچون راشیتیسم، استئومالاسی و استئوپروزیس می شود. همچنین کمبود این ویتامین سبب کاهش دانسیته استخوانی شده و خطر بروز شکستگی ها را افزایش می دهد.

روش کار: این پژوهش بصورت توصیفی مقطعی در تابستان 1394 در بیمارستان سیدالشهداء(ع) کرمان انجام شد. روش نمونه گیری  بصورت سرشماری بوده و تمامی پرسنل خانم شاغل در بخش های اداری و درمانی برای این مطالعه انتخاب شدند . تعداد افراد شرکت کننده که نمونه خون آنها جهت اندازه گیری غلظت سرمی 25 هیدروکسی ویتامین D گرفته شد 204 نفر بوده و نرخ پاسخگویی 72/74 درصد تعیین شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS 21 و با استفاده از آزمونهای آماری توصیفی و T Test انجام شد.

یافته ها: درمجموع96/80 درصد از افراد دارای کمبود ویتامین D بودند که از این میان 30 درصد افراد دارای کمبود شدید و 53/42 درصد آنها دارای کمبود خفیف ویتامین D بودند و مابقی سطح سرمی ویتامین D آنها مابین ng/ml 30- 25 بود . بین واحدها ومیزان ویتامین D ارتباط معنی داری وجود نداشت(05/0<P).

نتیجه گیری: نتایج این مطالعه حاکی از آن است که کمبود ویتامین D شدیدی در میان کارکنان وجود دارد و نیازمند برنامه ریزی ها و اتخاذ تصمیمات مناسب از سوی مدیران جهت ارتقاء سلامت کارکنان می باشد.