[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 2، شماره 3 - ( 10-1393 ) ::
جلد 2 شماره 3 صفحات 93-100 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ارتباط بهره‌وری با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های تابعه آجا در شهر تهران
دکتر زهرا فارسی
استاديار دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا
چکیده:   (2065 مشاهده)
مقدمه: میزان بهره‌وری پرستاران موضوع بسیار مهمی است که بهره‌وری کل سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد و منجر به تغییر کیفیت خدمات و هزینه ها می شود. احتمالاً، کیفیت زندگی کاری از جمله عوامل تأثیرگذار بر بهره‌وری باشد. اگر ارتباط این دو متغیر مشخص شود، مدیران قادر خواهند بود برای افزایش بهره‌وری پرستاران شرایط مناسبی را فراهم نمایند. هدف: هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بهره‌وری با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های تابعه ارتش جمهوری اسلامی ایران در شهر تهران می باشد. مواد و روش ها: این یک مطالعه مقطعی است که روی 322 پرستار شاغل در بیمارستان های تابعه ارتش جمهوری اسلامی ایران در شهر تهران در سال 92-1391 به انجام رسید. واحدهای مورد پژوهش به روش چند مرحله‌ای انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از ویرایش فارسی پرسشنامه بهره وری و کیفیت زندگی کاری که روایی و پایایی آن در مطالعات مختلف مورد تایید قرار گرفته است استفاده شد. سپس داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های توصیفی و تحلیلی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج: از لحاظ بهره وری شغلی اکثریت واحدهای مورد پژوهش (1/48%) اثربخشی بسیار زیادی داشتند. همچنین، اکثریت آن ها (5/52%) در بعد تعهد نمره مطلوب و بسیار مطلوب کسب کردند. در بعد در دسترس بیمار بودن نیز 2/47% پرستاران نمره بسیار مطلوب اخذ نمودند. ضریب همبستگی پیرسون بین بهره‌وری با ابعاد مختلف و نمره کلی کیفیت زندگی کاری واحدهای مورد پژوهش ارتباط مستقیم معنادار آماری را نشان داد (05/0P<). بحث و نتیجه گیری: توصیه می شود مدیران به کیفیت زندگی کاری پرستاران توجه بیشتری نمایند و برای افزایش آن از انگیزاننده های مناسب کنند.
واژه‌های کلیدی: بهره وری، پرستار، کیفیت زندگی کاری
متن کامل [PDF 533 kb]   (1540 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۳/۱۰/۲۱ | پذیرش: ۱۳۹۳/۱۰/۲۱ | انتشار: ۱۳۹۳/۱۰/۲۱
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The relationship between productivity and quality of working life in nurses of AJA Hospitals in Tehran. 3. 2015; 2 (3) :93-100
URL: http://npwjm.ajaums.ac.ir/article-1-162-fa.html

فارسی زهرا. بررسی ارتباط بهره‌وری با کیفیت زندگی کاری در پرستاران شاغل در بیمارستان های تابعه آجا در شهر تهران. 1. 1393; 2 (3) :93-100

URL: http://npwjm.ajaums.ac.ir/article-1-162-fa.html



دوره 2، شماره 3 - ( 10-1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
پرستار و پزشک در رزم Nurse and Physician Within War
قابل توجه پژوهشگران و نویسندگان محترم مقالات بر اساس آخرین مصوبه شورای سردبیران فصلنامه پرستار و پزشک در رزم تا اطلاع ثانوی از پذیرش مقالات زیر خودداری می شود: 1. مقالاتی که اطلاعات آنها با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده باشد. 2. نامه به سردبیر (بجز در مواردی که نقد سازنده از مقالات چاپ شده قبلی باشد)
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3742