:: دوره 3، شماره 8 - ( 7-1394 ) ::
جلد 3 شماره 8 صفحات 41-48 برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی عوامل موثر در جذب و رفع موانع ورود دانشجویان به دانشگاه علوم پزشکی آجا
محمدرضا محمدیاری، علیرضا خوشدل، اصغر محسنی، رضا یارمحمدی*، حسنا یارمحمدی
چکیده:   (2947 مشاهده)

مقدمه : امروزه اعتقاد بر این است که منابع انسانی مهم ترین مزیت رقابتی و سرمایه سازمانی

است و به همین دلیل بر نقش ارزشمند استعدادها در سازمان تأکید شده و مدیریت مطلوب

آن ها بسیار مهم و حساس تلقی می شود. هدف از این پژوهش احصاء عوامل موثر بر جذب

دانشجویان در دانشگاه علوم پزشکی آجا است.

روش کار : نوع مطالعه، نیمه تجربی بود که روی 263 دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی آجا و

423 دانش آموز در ایران انجام گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود که

روایی آن به روش تحلیل محتوایی و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ تایید شد. در انتها، با

استفاده از روش رگرسیون چند متغیره و با استفاده از نرم افزار SPSS داده ها مورد تجزیه و

تحلیل قرار گرفت.

یافته ها : نتایج این مطالعه حکایت از آن داشت که مولفه های ” عوامل جذب و تبلیغات “ ،

” کیفیت نظام آموزش عالی دانشگاه“ و همچنین ” عوامل محیطی“ نسبت به مولفه های دیگر

تاثیر بیشتری بر جذب دانشجو دارد.

نتیجه گیری: به منظور بهبود عملکرد دانشگاه در جذب دانشجو، تمهیداتی باید اندیشیده شود

تا توجه بیشتری به تبلیغات و بازاریابی و عوامل جذب صورت پذیرد.

واژه‌های کلیدی: منابع انسانی، آموزش، تحصیلات، رگرسیون
متن کامل [PDF 732 kb]   (3534 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1395/7/23 | پذیرش: 1395/7/23 | انتشار: 1395/7/23


XML   English Abstract   Print



دوره 3، شماره 8 - ( 7-1394 ) برگشت به فهرست نسخه ها