زمینه و اهداف: کارکنان درمانی در تماس نزدیک با بیماران کوید 19 می باشند و فرسودگی شغلی می تواند سلامت روانی و جسمی کارکنان درمانی را با خطر جدی مواجه کند. هدف از این مطالعه بررسی فرسودگی شغلی کارکنان درمانی در طی شیوع بیماری کووید-19 به روش مرور سیستماتیک بود.
روش‌ها: مطالعه حاضر بر اساس پروتکلPRISMA به جستجوی کلیدواژههای "فرسودگی شغلی، کارکنان درمانی و کووید- 19 "در بانکهای اطلاعاتی PubMed, web of Science،Scopus وScienceDirect و موتور جستجوگر Google Scholarدر بازه زمانی یک ژانویه سال 2020 تا 30 دسامبر سال2020 پرداخته است.
یافته ها: 10 مقاله وارد مرحله تحلیل شدند. بر اساس مطالعات تحلیل شده نتایج شش مطالعه به سطح فرسودگی شغلی بالا، دو مطالعه به سطح فرسودگی شغلی سطح متوسط تا شدید و دو مطالعه به سطح متوسط از فرسودگی شغلی اشاره دارند.
نتیجه گیری: نتایج مطالعه فرسودگی شغلی کارکنان درمانی در کووید- 19 را تایید می نماید که با توجه به عدم کنترل بیماری، کارکنان درمانی در آینده در معرض خطر بیشتری قرار می گیرند. با توجه به شـیوع فرسـودگی شـغلی در میان کارکنان درمانی و عواقــب آن ضــروری اســت کــه برنامــه‌ریــزان و سیاستگذاران سلامت با اتخـاذ روش هـا و تکنیـک‌هـای مناسب نظیر افزایش تجهیزات حفاظت فردی، تـامین نیـروی انسانی جایگزین و چرخش دوره‌ای کارکنان درمانی خط مقدم، ایجاد خودکارآمدی و انعطاف‌پذیری، ارائه حمایت اجتماعی کافی و اطمینان از تمایل کاری کارکنان درمانی خط مقدم به پیشگیری از این پدیده اقدام نمایند.
tabanejad Z, Mesri M. Evaluation of burnout of medical staff during the outbreak of Covid-19 disease: A systematic review. NPWJM 2023; 11 (38) : 7 URL: http://npwjm.ajaums.ac.ir/article-1-852-fa.html
تابانژاد زینب، مصری مرتضی. بررسی فرسودگی شغلی کارکنان درمانی در طی شیوع بیماری کووید-19 : مرور سیستماتیک. پرستار و پزشک در رزم. 1402; 11 (38) :46-53
