مقدمه: برای محیطهای کاری سازگار با مغز، پژوهش مذکور نوع خاصی از رهبری با هدف طراحی یک مدل فرماندهی مبتنی بر علوم اعصاب در ارتش جمهوری اسلامی را انجام داد. روش کار: این پژوهش از نظر هدف توسعهای و کاربردی و از منظر استراتژی از نوع پژوهش کیفی با روش های دلفی و دلالت‌پژوهی صورت پذیرفت. جامعه آماری شامل کارشناسان فرماندهی نظامی با روش نمونه‌گیری هدفمند شناسایی و جمع‌آوری داده‌ها از ابزار مصاحبه برای بخش روش دلفی و از نمونه گیری نظری برای بخش روش دلالت پژوهی انجام شد. نتیجه گیری: بر اساس تجزیه وتحلیل داده‌ها و نتایج تحلیل استنباطی، ابعاد فرماندهی شامل انضباط، تعامل، اعتمادبه‌نفس و اقتدار بوده و بر اساس سهم‌یاری شیمی مغز و ساختار مغز، دلالت های عصب شناختی ابعاد انضباط، تعامل، اعتماد به‌نفس و نهایتا اقتدار بررسی شد.
