fa تأثیر مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری (CBT ) بر استرس شغلی تخصصي Special پژوهشي Research <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">مقدمه:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;"> هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری&nbsp; بر استرس شغلی کارکنان شاغل در قوه قضاییه بود. </span></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">روش &shy;کار:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;"> تعداد30 نفر از کارکنان قوه قضاییه در شهر تهران به صورت نمونه&shy;‌گیری در دسترس برای شرکت در پژوهش نام‌&shy;نویسی کردند و به طور تصادفی به دو گروه آزمایش و شاهد اختصاص یافتند. گروه آزمایش در هشت جلسه 5/1 ساعته مداخله شناختی- رفتاری گروهی را دریافت کرد. برای گروه شاهد، هشت جلسه یک و نیم ساعته با موضوعات بی&shy;‌ربط به مداخله مانند صحبت درباره&shy; سیگار، الکل و تصادفات برگزار گردید. مشارکت&shy;‌کنندگان پیش و پس از مداخله&nbsp; و در مرحله پیگیری به پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:14.0pt;">OOSI</span></span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">) پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل داده‌&shy;ها از اندازه &shy;گیری مکرر ترکیبی استفاده شد. </span></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">یافته&shy;‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;"> مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری، منجر به کاهش معنا&shy;دار نمره استرس شغلی شد. </span></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">نتیجه&shy;‌گیری:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;"> مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری به کاهش استرس شغلی منجر می‌&shy;شود.</span></span> <strong>Background:</strong> The aim of this study was to investigate the effects of group intervention based on the Cognitive-Behavior Therapy (CBT) on job stress among personnel of judicature in Tehran.<br> <strong>Methods:</strong> Thirty personnel of judicature in Tehran were selected by available volunteer sampling method and assigned randomly to experimental and control groups. During eight 1.5 hour sessions, the experimental group received group intervention based on the Cognitive-Behavior Therapy (CBT). In the control group speaks about smoking, alcohols and accidents (irrelevant to CBT) during eight sessions of 1.5 hours. Before and after interventions and during follow-up stage, the examinees completed Osipow&rsquo;s Occupational Stress Inventory. Data analysis was done using Repeated Measurement Mixed.<br> <strong>Results:</strong> Group intervention based on the CBT decreased job stress significantly (p<0.01).<br> <strong>Conclusion:</strong> group intervention based on the Cognitive-Behavior Therapy (CBT) decreases job stress. مداخله گروهی, درمان شناختی رفتاری, استرس شغلی group intervention, Cognitive-Behavior Therapy (CBT), job stress 36 41 http://npwjm.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1242-8&slc_lang=fa&sid=1 محمد مهدی عقیلی 10031947532846003339 10031947532846003339 No شیدا سوداگر 10031947532846003340 10031947532846003340 Yes بیوک تاجری 10031947532846003341 10031947532846003341 No مهرداد ثابت 10031947532846003342 10031947532846003342 No