fa چابک سازی بیمارستان با استراتژی تله مدیسین و اثر تعدیل گری عوامل بهره وری در یک بیمارستان نظامی تخصصي Special پژوهشي Research <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">مقدمه</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">: تله&shy; مدیسین به ارائه خدمات سلامت از راه دور گفته می&shy;شود</span></span><span style="font-family:b zar;"><span style="font-size:13.0pt;"> و </span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">محققان نیز تله&shy; مدیسین را به عنوان عاملی مهم برای چابکی در نظر گرفته&shy; اند. یک بیمارستان چابک باید دارای ویژگی&shy;هایی شامل: سرعت عمل، انطباق &shy;پذیری و پاسخ&shy;گویی باشد. هدف از پژوهش حاضر: چابک&shy;سازی بیمارستان با استراتژی تله&shy; مدیسین و اثر تعدیل&shy;گری بهره &shy;وری کارکنان در بیمارستان منطقه&shy;ای 523 ارتش در شهرستان ارومیه انجام شده است.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">روش کار</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">: این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی و نمونه آماری 137 نفر از کارکنان بیمارستان523 ارتش انتخاب شدند. همچنین برای جمع &shy;آوری داده &shy;ها از پرسشنامه استفاده و تحلیل داده&shy; ها با استفاده از مدل&shy;سازی معادلات ساختاری انجام شد.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">یافته&shy;ها</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">: در این مطالعه یافته &shy;های پژوهش نشان داد، تله&shy; مدیسین با ضریب مسیر278/0 بر چابک&shy;سازی سازمانی، بهره &shy;وری کارکنان با ضریب مسیر447/0 بر چابک&shy;سازی و بهره&shy; وری کارکنان نیز با ضریب مسیر174/0 نقش تعدیل&shy;گری در تأثیر تله&shy; مدیسین بر چابک&shy;سازی را ایفاء می&shy;نماید. </span></span><br> <strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">بحث و نتیجه گیری</span></span></strong><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:14.0pt;">: نتایج حاصل از پژوهش تأثیر تله &shy;مدیسین بر چابکی بیمارستان را تأیید و مدل نهایی گویای آن است که عوامل توسعه بهره &shy;وری کارکنان شامل (پرداخت به موقع مطالبات، فراهم نمودن امکانات، تجهیزات پزشکی، حمایت از پزشکان، پرستاران و سایر)، تأثیر تله &shy;مدیسین بر چابک&shy;سازی بیمارستان را به خوبی تعدیل می&shy;کند.</span></span> <a name="OLE_LINK2"></a><a name="OLE_LINK1"><strong>Introduction:</strong></a> Telemedicine is referred to as a remote health service, and researchers have considered telemedicine as an important factor for agility. An agile hospital should have features that include: speed of operation, adaptability and responsiveness. The purpose of the present study was to investigate the hospitalization of the hospital with telemedicine strategy and the effect of employee productivity adjustment in 523 Army Regional Hospital in Urmia.<br> <strong>Methods:</strong> This study was a descriptive-survey study and a sample of 137 personnel of 523 Army hospitals was selected. Data were collected using a questionnaire and data analysis using structural equation modeling.<br> <strong>Results:</strong> In this study, the findings of the study showed that telemedicine with a path coefficient of 0.278 on organizational agility, staff productivity with a 0.447 pathway coefficient on agility and employee productivity with a path coefficient of 0/174 had a moderating role in the effect of telemedicine on Engage in agility.<br> <strong>Conclusion:</strong> The results of the study confirmed the effect of telemedicine on the agility of the hospital and the final model indicates that the factors of employee productivity development (timely payment of claims, provision of facilities, medical equipment, support of doctors, nurses and others), the effect of telemedicine on the agility of the hospital is well adjusted. تله‌مدیسین, چابک سازی, بهره وری کارکنان, بیمارستان523 ارتش Telemedicine, Agility, Staff Productivity, 523 Army Hospital 5 13 http://npwjm.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-168&slc_lang=fa&sid=1 اصغر اصغر زاده 10031947532846002395 10031947532846002395 No فرهاد نژاد ایرانی 10031947532846002396 10031947532846002396 Yes