:: دوره 6، شماره 19 - ( تابستان 97 1397 ) ::
جلد 6 شماره 19 صفحات 5-13 برگشت به فهرست نسخه ها
چابک سازی بیمارستان با استراتژی تله مدیسین و اثر تعدیل گری عوامل بهره وری در یک بیمارستان نظامی
اصغر اصغر زاده، فرهاد نژاد ایرانی*
چکیده:   (1041 مشاهده)
مقدمه: تله­ مدیسین به ارائه خدمات سلامت از راه دور گفته می­شود و محققان نیز تله­ مدیسین را به عنوان عاملی مهم برای چابکی در نظر گرفته­ اند. یک بیمارستان چابک باید دارای ویژگی­هایی شامل: سرعت عمل، انطباق ­پذیری و پاسخ­گویی باشد. هدف از پژوهش حاضر: چابک­سازی بیمارستان با استراتژی تله­ مدیسین و اثر تعدیل­گری بهره ­وری کارکنان در بیمارستان منطقه­ای 523 ارتش در شهرستان ارومیه انجام شده است.
روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی و نمونه آماری 137 نفر از کارکنان بیمارستان523 ارتش انتخاب شدند. همچنین برای جمع ­آوری داده ­ها از پرسشنامه استفاده و تحلیل داده­ ها با استفاده از مدل­سازی معادلات ساختاری انجام شد.
یافته­ها: در این مطالعه یافته ­های پژوهش نشان داد، تله­ مدیسین با ضریب مسیر278/0 بر چابک­سازی سازمانی، بهره ­وری کارکنان با ضریب مسیر447/0 بر چابک­سازی و بهره­ وری کارکنان نیز با ضریب مسیر174/0 نقش تعدیل­گری در تأثیر تله­ مدیسین بر چابک­سازی را ایفاء می­نماید.
بحث و نتیجه گیری: نتایج حاصل از پژوهش تأثیر تله ­مدیسین بر چابکی بیمارستان را تأیید و مدل نهایی گویای آن است که عوامل توسعه بهره ­وری کارکنان شامل (پرداخت به موقع مطالبات، فراهم نمودن امکانات، تجهیزات پزشکی، حمایت از پزشکان، پرستاران و سایر)، تأثیر تله ­مدیسین بر چابک­سازی بیمارستان را به خوبی تعدیل می­کند.
واژه‌های کلیدی: تله‌مدیسین، چابک سازی، بهره وری کارکنان، بیمارستان523 ارتش
متن کامل [PDF 686 kb]   (410 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1397/10/4 | پذیرش: 1397/10/4 | انتشار: 1397/10/4


XML   English Abstract   Print



دوره 6، شماره 19 - ( تابستان 97 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها